Payroll & HR Operations Officer

Bergabunglah dengan Lippo General Insurance, salah satu pemain utama di industri asuransi Indonesia, sebagai Payroll & HR Operations Officer. Di peran ini, Anda akan memastikan proses payroll berjalan lancar, administrasi manfaat karyawan, dan kepatuhan HR. Lippo General Insurance terkenal dengan budaya inovatif dan komitmen terhadap keunggulan. Di Tangerang, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola payroll dan operasional HR dengan menggunakan sistem terintegrasi seperti SAP HR dan Oracle Payroll. Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen untuk memastikan keakuratan dan efisiensi dalam semua operasional HR.

Di Lippo General Insurance, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasional HR dan payroll dengan menggunakan sistem terintegrasi seperti SAP HR dan Oracle Payroll. Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen untuk memastikan keakuratan dan efisiensi dalam semua operasional HR. Lippo General Insurance terkenal dengan budaya inovatif dan komitmen terhadap keunggulan. Di Tangerang, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola payroll dan operasional HR dengan menggunakan sistem terintegrasi seperti SAP HR dan Oracle Payroll. Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen untuk memastikan keakuratan dan efisiensi dalam semua operasional HR.

Bergabunglah dengan kami di Lippo General Insurance dan jadilah bagian dari tim yang menggerakkan industri asuransi Indonesia. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang payroll atau HR operations, Anda akan membawa keahlian dan dedikasi Anda untuk memastikan operasional HR dan payroll berjalan dengan lancar dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses payroll termasuk perhitungan gaji, pajak, dan manfaat karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah dan peraturan perusahaan terkait payroll.
• Mengelola administrasi manfaat karyawan seperti asuransi kesehatan, pensiun, dan cuti.
• Mengelola rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Mengelola sistem HR seperti SAP HR dan Oracle Payroll.
• Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan data.
• Mengelola laporan HR dan payroll secara berkala.
• Bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan operasional HR berjalan dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang payroll atau HR operations.
• Pengalaman dengan sistem HR seperti SAP HR dan Oracle Payroll.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang payroll atau HR akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait