Deputy HR Generalist

Apotek Jaya Bakso · 📍 Tenggarong · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Apotek Jaya Bakso adalah perusahaan yang bergerak di bidang farmasi dan layanan kesehatan. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong. Peran ini akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan memiliki visi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

Gaji dapat dinegoasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang Anda miliki.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
  • Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karir.
  • Mengelola proses administrasi karyawan, termasuk pembuatan dokumen, pengelolaan gaji, dan pengelolaan kehadiran.
  • Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan hukum dan standar industri.
  • Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajerial.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja tim HR dan memastikan bahwa semua tugas dan tanggung jawab dilaksanakan dengan baik.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di perusahaan farmasi atau layanan kesehatan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sistem HRIS.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen HR.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kinerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data dan membuat laporan HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihak terkaittermasuk manajemenkaryawandan pihak ketiga.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait