Lead Recruiter

Asia Aluminium · 📍 Purwokerto, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Asia Aluminium, perusahaan yang berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri aluminium di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan kami di Purwokerto, Jawa Tengah. Sebagai Lead Recruiter, Anda akan memimpin tim recruitment kami dan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Memimpin dan mengelola tim recruitment untuk mencapai target rekrutmen.
  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi recruitment yang efektif.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding kandidat baru.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data recruitment untuk meningkatkan efisiensi proses.
  • Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam semua aktivitas recruitment.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk tim recruitment.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau Lead Recruiter di industri manufaktur atau terkait.
  • Paham dengan proses dan peraturan recruitment di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak recruitment seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.

    • 🛠️ Keahlian

    LeadershipStrategic PlanningInterviewing SkillsData AnalysisRecruitment Process ManagementTeam ManagementCommunication SkillsATS Proficiency
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait